永工[2012]26号

关于印发《永春县企业“道德讲堂”建设实施方案》的通知

各有关基层工会：
    根据《泉州市关于推进“道德讲堂“建设的若干意见》及泉州市总工会《关于印发<泉州市企业“道德讲堂”建设实施方案>的通知》（泉工[2012]91号）文件精神，大力推进企业管理者和广大职工的道德建设，现制定《永春县企业“道德讲堂”建设实施方案》并印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
                  

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                                      2012年9月6日

永春县企业“道德讲堂”建设实施方案

    为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设。增强职工思想道德建设的吸引力和亲和力，提升我县道德讲堂建设水平，吸引全县职工投身道德实践活动，不断提升职工思想道德修养、社会文明程度和文明县城建设水平，特制定实施方案如下：
    一、 指导思想
    全面贯彻落实十七届六中全全精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，传播凡人善举，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为争创全国文明县城打造新亮点，树立新品牌。
    二、总体目标
    以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
    三、基本原则
    企业“道德讲堂“主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导诚实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、创新自强等为主要内容。引导企业把道德教育纳入到企业发展的总体规划，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高职工综合素质，提升企业凝集力，形成和谐的劳资关系，增强企业发展后劲。
    “道德讲堂”建设要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的基本原则，在“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式基础上，走特色化道路，普及性和创新性并重。
    四、主要内容
    “道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。
    一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；
    二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；
    三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；
    四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
    五、形式流程
    “道德讲堂”建设要充分尊重职工群众意愿，设计多样化宣传形式，使群众易于参与、乐于参与，以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，突出“我参与、我践行”的互动式、开放式特点，充分体现“我的讲堂我做主”的民主化、大众化特征。
    我学：以演绎展示、巡回演讲等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质，把典型的事迹和品质形象化、具体化，让人更加可亲、可敬、可信、可学。
    我讲：以自我推荐、自我宣传等形式，讲群众自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。
    我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。
    我选：以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评等身边好人好事。
    我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。
    “道德讲堂“要形成”五个一“规范模式，在每一场讲堂实施固定地模式，使讲堂更具仪式感肃穆感：
    “唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首“道德讲堂”的主题歌曲；
    “看一部短片”：围绕主题，组织职工观看一部道德建设先进人物事迹的短片；
    “诵一段经典”：组织职工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”；
    “讲一个故事”：讲述一个发生在职工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；
    “作一番评点”：由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。
    六、工作载体
    1、开展“劳动创造幸福”巡回宣讲活动。县总工会将组建“劳模宣讲团”，组织劳模走进职工，现身说法，弘扬“劳动幸福观”，启发职工在劳动中发现和创造幸福。
    2、分行业领域开展诚信和公德教育。各级工会要在食品行业大力开展以制造、包装、销售等项目的职业技能竞赛，引导广大职工练技能、促规范；要在窗口行业开展创建“工人先锋号”活动，努力争创一流成绩；要在公共场所大力开展先进文化进企业、进园区活动，营造讲诚信、讲公德的浓厚氛围。要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者。
    3、开展“大手牵小手”优秀外来工子女夏令营活动。从孩子教育抓起，倡导家庭文明。
    4、做好福建省“十佳职业道德先进集体”、“十佳职业道德标兵”等先进集体和个人的宣传工作，宣扬先进事迹，发挥示范作用，倡导良好职业道德。
    5、开展“金秋助学”活动。启动第十二期“金秋助学”活动，发动更多企业设立助学基金，发动更多爱心人士参与助学，在广大职工中倡导“一方有难，八方支援”的传统美德，积极推进和谐社会建设。
    6、开展“六五”普法宣传。送法律进企业，组织法律志愿者、“道德模范宣讲团”进园区、进企业，提升职工法律意识，营造遵纪守法的良好氛围。
    7、开展“百万职工读书月”活动，在全县职工中掀起一股“读书自学成才”、“岗位自学成才”的活动热潮。在全县工会“职工书屋”开展“读书——助我素质提升”主题读书征文活动，通过开展读书征文，促进全县职工阅读活动，推进学习型企业建设，大力营造“人人学习、终身学习”的氛围。
    七、工作要求
    1、建立机构，加强领导。各基层工会要成立专门的领导小组，切实加强对“道德讲堂”建设工作的组织领导，要结合各自实际，制定活动方案，认真组织实施，切实做好组织协调工作，形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构。
    2、选好载体，突出重点。各负其责，各展所长，发挥各自优势，突出行业特点，及时报道“道德讲堂”建设情况，充分报道各类道德先进人物的突出事迹，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
    3、精心组织，形成品牌。深入总结经验，积极探索创新，不断丰富讲堂内容和形式，建立长效机制，促进道德宣讲制度化、常态化，确保实际效果。及时发现收集道德讲堂运行中的成功做法和涌现出的先进典型，及时予以大力推广。